تغيير اجتناب ناپذير است و
بايد به منظور ايجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحي و مديريت شود. جهان
امروز نياز فزاينده به آن نوع از رهبري دارد که به ايجاد سازمانهايي که به سمت
فعال کردن پتانسيل هاي خود مي پردازند بها دهد و در عين حال به حل بحرانها و شرايط
اضطراري محيط کار بينديشد . این تحقیق در 26 صفحه و فرمت WORD با بیان حدود و مرز تحقیق، منابع مورد مطالعه، اهداف، متغیرها، فرضیه ها و با ارائه پرسشنامه به بررسی تاثیر اینترنت بر کسب و کار الکترونیکی در سازمانها می پردازد.